Der dufter af stål i AVKs store produktionshal, da jeg træder indenfor og får øje på Thomas.
Han står ved sit arbejdsbord, fuldt optaget af at nitte stål – eller noget, der minder om det.
Hænderne arbejder sikkert, og blikket er fast. Næsten meditativt. Først da jeg hilser på ham,
kigger han op og smiler.
“Undskyld, jeg er ti minutter for tidligt på den,” siger jeg undskyldende.
Han trækker på skuldrene og griner stille: “Så kan jeg jo komme hurtigere tilbage til arbejdet
bagefter.”
Thomas er typen, der ikke sidder stille. Han er én af de unge, der i foråret 2024 deltog i
SAHsamfunds forløb “Potentialet i Fokus” – et seks ugers tilbud for unge i Østjylland, der
står uden for arbejdsmarkedet og uddannelse. For Thomas blev forløbet en døråbner: En
praktik hos AVK førte nemlig til fast job, nye vaner og kolleger, der nu er en stor del af hans
hverdag.
En rundvisning med passion
Han viser mig rundt i den store hal med tydelig stolthed. Vi passerer stationer med alt fra
norske spindelskånere til maskiner, hvor man skærer gevind, og Thomas kender det hele.
Han forklarer, peger, fortæller, og da vi møder produktionsleder Jørgen, står det klart, at
hans indsats ikke er gået ubemærket hen.
“Han har virkelig rykket sig,” siger Jørgen og klapper Thomas på skulderen. “Fra at være lidt
forsigtig til nu at have åbnet sig mere op. Det er en fornøjelse.”
Fra kedsomhed til gode kolleger
Der var en tid, hvor dagene mest gik med gaming og stilstand. Men noget manglede.
“Det bliver kedeligt i længden at sidde derhjemme og spille. Det giver en rutine at arbejde,
og det er fedt at bevæge sig og bruge fysikken,” siger han.
“Jeg elsker, at jeg kan tage høretelefoner på og høre min egen musik, mens jeg arbejder. Og
så har jeg nogle rigtig gode kolleger. Vi har det sjovt.”
Hos AVK har man også forståelse for, at hverdagen nogle gange kan være uforudsigelig.
“Nogle gange kommer jeg lidt senere på grund af bussen, og det tager de hensyn til. Det er
rart.”
Et forløb med effekt
Da Thomas blev en del af “Potentialet i Fokus”, var det ikke bare for at finde et job. Det
handlede om at finde retning – og troen på sig selv.
“Jeg var glad for forløbet. Jeg lærte noget og kom ud i stedet for at sidde derhjemme.”
Ifølge Morten Balling, projektleder i SAHsamfund, er det netop essensen: At de unge skal
mærke, at de har noget at byde på.
“Det handler om at flytte fokus fra det faglige til styrkerne som menneske,” siger han. “Når
de unge får selvindsigt og værktøjer til at forstå sig selv og deres motivation, kan det bruges
i konkrete arbejdssituationer.”
Thomas er et levende bevis på, at det virker. Fra en usikker hverdag med få faste rutiner – til
et job, hvor han hver dag møder ind og bidrager med både hænder og hjerte.
Vi afslutter rundvisningen, og han trækker høretelefonerne op af lommen. Klar til næste
opgave.
For yderligere information:
Projektleder Morten Balling 28738055